1. 研究高校教师专业发展问题。

2. 建立与完善教师发展工作的运行机制。

3. 关注教师职业发展，指导教师开展职业规划。

4. 组织或指导系部进行各类教学和教学质量考核工作。

5. 引导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果。

6. 开展教师职业道德教育活动，促进良好师德、师风的形成。

7. 关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务。

8. 指导各系部的业务技能培训、师资培养和教研活动。

9. 负责课堂教学质量奖评选及教学名师的遴选。

10. 负责各单位本科教学管理人员的培训与交流。

11. 负责教务处服务器、数据库及网站管理。